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企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容包括（人力资源管理咨询包括什么内容）
发布时间：2023-09-04 03:02:32编辑：邱爱娴来源：
今天锅盖头来为大家解答以上问题，企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容包括，人力资源管理咨询包括什么内容很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
人力资源管理公司经营的范围包括：
一、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。
二、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。
三、人才交流人才培训人才派遣人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
四、职业介绍（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。
五、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。 提升人力资源管理体系的四大系统五项基础，其中，四大系统分别为：战略与组织文化系统、管理体系与方法制度系统、胜任岗位人才标准系统、人岗匹配与激励约束系统五项基础为：战略分析、文化分析、流程分析、工作分析、岗位价值分析。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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