丧假需要什么证明可以报带薪假（丧假需要提供什么证明）

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1、员工的直系亲属死亡时，享有丧假。

2、一般是需要提供以下材料：1.请假单2.死亡证明或火化证明3.户口本或亲属关系证明按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。

3、如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。

4、不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。

5、法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

6、注意事项凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章扩展资料：规定员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

7、二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

8、三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

9、国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

10、以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。

11、参考资料来源：百度百科-丧假。

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