您现在的位置是:首页 > 综合 > 正文

员工旷工多少天可以解除劳动合同(员工旷工多少天可以开除)

发布时间:2024-09-08 00:46:30编辑:于岚晨来源:

导读 今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。员工旷工多少天可以解除劳动合同,员工旷工多少天可以开除相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来...

今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。员工旷工多少天可以解除劳动合同,员工旷工多少天可以开除相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、咨询:企业职工旷工天数连续或者累计达到多少天,企业有权利开除职工。

2、 律师回复:《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;单位给予职工除名必须同时具备三个条件:职工无正当理由经常旷工,2、经批评教育无效,3、连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的。

3、具体情况请咨询律师。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

标签:

上一篇
下一篇

最新文章