今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。员工旷工多少天可以解除劳动合同，员工旷工多少天可以开除相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、咨询：企业职工旷工天数连续或者累计达到多少天，企业有权利开除职工。
2、 律师回复:《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；单位给予职工除名必须同时具备三个条件：职工无正当理由经常旷工，2、经批评教育无效，3、连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的。
3、具体情况请咨询律师。
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