【什么是差额选举和等额选举】在民主政治实践中，选举是公民表达意愿、参与国家治理的重要方式。在实际操作中，根据候选人数量与应选人数之间的关系，选举可以分为两种主要形式：差额选举和等额选举。这两种方式各有特点，适用于不同的选举场景。
一、
1. 等额选举
等额选举是指候选人的数量与应选职位的数量相等的选举方式。在这种情况下，每一位候选人都是唯一的“匹配”人选，投票者只能从这些候选人中选择一个。这种选举方式通常用于一些需要高度一致意见或专业性较强的岗位，如某些组织内部的领导职务选举。
2. 差额选举
差额选举是指候选人的数量多于应选职位数量的选举方式。这种方式鼓励更多的竞争，使选民有更广泛的选择空间。差额选举常用于各级人民代表大会代表、基层干部选拔等场合，有助于提高选举的公开性和公正性。
二、对比表格
| 项目 | 等额选举 | 差额选举 |
| 候选人数量 | 与应选职位数相同 | 多于应选职位数 |
| 选举目的 | 保证人选的稳定性与一致性 | 鼓励竞争，提高民主参与度 |
| 适用范围 | 专业性强、意见统一的岗位 | 民主程度要求较高的选举场合 |
| 投票方式 | 选一人，无选择余地 | 选一人，有多位候选人可选 |
| 优缺点 | 简单高效，但缺乏竞争 | 更具民主性，但程序相对复杂 |
| 典型例子 | 某些单位内部领导职务选举 | 人大代表、村委会、居委会选举 |
三、总结
等额选举与差额选举各有利弊，选择哪种方式取决于具体的选举目标、环境和制度设计。等额选举适合需要稳定性和权威性的场合，而差额选举则更适合强调民主参与和公平竞争的场景。随着社会的发展，越来越多的选举倾向于采用差额选举，以更好地体现民意和增强选举的公信力。